（1）专业需求为农田水利、水利水电工程、港口与航道工程等相关专业。（2）公司薪酬制度＝基本工资+绩效（提成、奖金2部分组成）基本工资＝学历+职称+工龄+考核，3200-6000元/月绩效＝根据公司管理制度对工作量化（积分制）（3）公司交5险一金。（4）执行国家法定休假制度。